En nuestra experiencia hemos seleccionado a nivel internacional y nacional cargos directivos, gerenciales, profesionales, mandos medios y asistenciales, logrando ajuste al cargo gracias a un conocimiento intenso del perfil a buscar. Para nuestro equipo de trabajo es importante no solo el perfil del cargo, sino el clima y la cultura de la empresa y si el candidato se ajustara o no al actuar propio de cada organización.
- Implementación y desarrollo de procesos de selección reclutamiento, evaluación y entrega de concepto del consultor.
- Realización de procesos de selección de cargos directivos, gerenciales, mandos medios y profesionales.
- Realización de referenciación laboral, visita domiciliaria y estudios de seguridad.